Hledáme práci



Jak hledat a jak se vyvarovat nejčastějších chyb při hledání práce






Praci.cz   VolnaMista.cz



Stále hledáte práci marně? Zjistěte, co děláte špatně

14 tipů, jak si rychle najít práci

Nepohořte na pohovoru

Nízké sebevědomí: zbytečně kazí šance na získání práce

Hledejte práci na správných místech

Oslňte na pohovoru s metodou STAR




Stále hledáte práci marně? Zjistěte, co děláte špatně

Zjistěte, co jsou typické příčiny neúspěchu při hledání práce a odstraňte je

Hledáte novou práce poctivě a dlouhodobě a přesto dostáváte stále negatovní odpovědi? Zkuste zjistit, co přesně děláte špatně, kde se můžete zlepšit a jak více pochopit to, co od Vás zaměstnavatel očekává.

Hledání práce může být náročná a zdlouhavá záležitost. Pokud máte pocit, že už jste vyzkoušeli všechno a na Vaše žádosti o přijetí stále nikdo neodpovídá, možná děláte právě některou z následujících, na první pohled nepodstatných, chyb, které však už nejednomu uchazeči zbytečně uškodily.

Uvádějte důležité informace

Není žádným tajemstvím, že personalista stráví prohlédnutním Vašeho životopisu mnohem méně času než Vy jeho přípravou. Pravděpodobně mu věnuje jen pár minut, které musí maximálně využít. Udržujte proto Váš životopis přehledný a informačně hodnotný. Držte se pouze relevantních informací a vynechejte balast. Méně může být opravdu více a možná právě zde děláte chybu.. A jak to poznat?

Například:

- Pokud vyjmenováváte studentské brigády, tak uvažte, že ty jsou pro zaměstnavatele zajímavé jen tehdy, když jste čerstvý absolvent a nemáte jiné zkušenosti. V opačném případě spíše nadbytečné a odpoutávají pozornost od opravdu důležitých informací.

- Ani Vaše záliby nejsou pro zaměstnavatele směrodatné. Příslušné místo využijte na hodnotnejší údaje o tom, čím můžete být firmě přínosní. A jak na to? Můžete například radši rozepsat kategorii Vašich počítačových znalostí, anebo lépe popsat náplň Vaší práce na jednotlivých pozicích.

Realističnost informací

Kromě zásady přehlednosti by měl dobrý životopis také odpovídat skutečnosti. Nepříjemně pro Vás může skončit situace, když Vás pozvou na pohovor na základě vymyšlených informací. Praktické schopnosti, jako například znalost cizího jazyka nebo práce s vybraným počítačovým programem, je obvyklé na po hovorech prověřovat. Pokud o sobě informujete nepravdivě, může to být patrné už jen při přečtení, anebo se to zjistí při pohovoru nebo ve zkušební době a Vy tak můžete zbytečně jen marnit čas.

Vraťte se myšlenkami zpět na své předchozí neúspěšné pokusy o nalezení práce a posuďte si, jak působí Vámi prezentované informace o Vás. I drobná zkreslení mohou být příčinou toho, že můžete být vnímáni jako nedůvěryhodní. Zbytečně tak můžete přicházet o pracovní příležitosti, které by Vám jinak byli ochotní dát.

Neukazujte příliš mnoho

Fotky

Dalším kamenem úrazu může být fotka. I prostřednitvím jí se prezentujete, vyberte si tedy fotku nerozmazanou, správně oříznutou, bez zvláštních grimás nebo jiných rušivých prvků. Tato rada platí zvláště pro dámy. Je velmi málo pracovních pozic, na kterých se vyžadují fotky postavy v plavkách, a ještě méně je takových, kde uspějete s fotkou s naaranžovaným hlubokým výstřihem. Pracovníci personálního oddělení si Vás sice budou dlouho pamatovat, ale ne tak, jak byste chtěli. Vyhněte se proto podobným pokusům, které mohou působit lacině nebo i nechtěně komicky, a k životopisu přikládejte slušnou, reprezentativní fotografii, na ktoré působíte přitozeně a seriózně.

Informace na internetu

Nejen životopisem můžete vyvolat špatný dojem. Ať už se Vám to líbí, nebo ne, v současnosti se může zaměstnavatel zajímat i o Váš profil na sociálních sítích. Často mu totiž nestačí jen vzdelaní a  zkušenosti, hledá i určitý typ osobnosti, který na dané pozici obstojí. Lidé si mnohokrát ani neuvědomují, kolik toho o sobě tímto způsobem prozradí. Sebekriticky si prohlédněte své příspěvky a na sítích uveřejněné fotografie. Necenzurované záběry z nočních podniků, projavy hrubosti nebo vulgarismy nikoho neuchvátí. A zaměstnavateli se není v tomto čemu divit. Musí si klást otázku, jak by se na takové fotografie svého zaměstnance dívali klienti jeho firmy.

Pokud se Vám déle nedaří najít práci, promyslete si, zda příčina nemůže být zde a všetko nevhodné raději smažte. Pokud na to není čas anebo máte sklony zverejňovat svoje příspěvky neuváženě, nastavte si celý profil jako neveřejný.